浅谈新时期煤炭企业女工家属协管安全工作的新作用
    

  浅谈新时期煤炭企业女工家属协管安全工作的新作用

  随着社会的快速进步,企业的高速发展,转方式、调机构,企业自身不断转型、改组,电子信息化普及,机械化操作运用,矿井设备自动化,家属安全协管工作在企业的快速发展中担负着筑牢安全“第二道防线”的作用。根据当前煤炭企业发展形势,安全依然是煤炭企业持续发展的首要工程,它不仅直接影响企业的效益与稳定,更关系到每个职工家庭生活的幸福。为了使煤炭企业的安全工作更加坚实稳固,第二道防线的作用不容忽视。为了更好的发挥其作用,就要不断的调整思路,更新观念,创新发展。女工家属协管安全工作,是企业通过长期的工作实践,创造出的一种促进企业安全生产的良好形式,也是动员全体女工家属参与安全管理的一项具有行业特点的重要内容,充分发挥女工家属在安全生产中的协管作用。那么为了使女工家属在安全协管工作中更好地发挥其作用,女工家属协管安全工作的创新发展就成为一项重要的研究课题。

  一、提升队伍自身建设,增强女工家属协管工作的执行力

  女工家属协管工作从组织上讲是一个群众性组织,协管员则是普通女工家属,她们的业务素质、知识水平参差不齐、高低不一。所以,在安全生产过程中,建立一支素质过硬的女工家属协管员队伍,对于做好安全协管工作起到十分重要的作用。1、优化组合 择优而上。在人员选拔上,实行精心选拔、择优上岗。在构建安全协管网络上,要不断健全完善安全协管的各种制度,加强对协管员各类知识培训教育,提高协管员的整体素质水平,使女工家属协管员们充分认识到要当好一名协管员,必须在思想上热爱、行动上投入。2、加强队伍自身建设 提升服务标准质量。建立“三违”帮教档案制度和协管员考核制度等一系列管理办法,使她们明确岗位职责,增强协管能力,筑牢安全第二道防线。为开展安全协管工作培养一支素质较高的安全协管队伍,从而增强了协管安全工作的执行力。

  二、强化安全文化宣传阵地,深入开展多样化的安全文化活动

  开展以娱乐为主体的多种形式的安全活动,营造安全生产的浓厚氛围是提高员工自保意识和互保能力的有效途径。近年来,我矿在女工家属协管工作中,不断探索、研究,创新活动形式,把企业安全文化渗透公司各个角落,让员工在方方面面都能进一步感受到安全生产的重要性和必要性,实现从“要我安全”到“我要安全”的主动跨越,为安全生产尽心尽力、尽职尽责。1、多种形式强化安全宣传。进一步拓宽学习范围,牢固占领宣传阵地。以区队班前会、井口为主阵地,定期开展“安全文艺下基层”、“一封家书到班前”“法律法规知识宣传”“班前、井口安全知识问答”“安全事故漫画展”“班前安全宣讲”“井口安全警示语十字绣展览”等形式多样的安全协管活动,提醒、嘱咐一线职工时刻绷紧安全弦。2、创建企业服务品牌。设定每个周六为 “爱心服务日”。倡导女工家属协管员到井口、基层岗位开展“窗口微笑服务活动”,对下井职工报一个微笑,道一声问候,不间断开展冬送温暖夏送清凉,为职工送茶送水送鞋垫、缝衣补靴嘱安全。用微笑叮嘱安全,用行动送去温暖。深入到员工群众中,了解他们生活中的困难以及思想上的波动,当好员工的知心人、暖心人、贴心人。一句看似微不足道的小事,一句朴实却字字敲心头的警句,确实温暖了员工的心,加强了员工的安全意识。

  三、发挥女工家属作用,提高女工家属协管工作的实效性

  安全管理是一项系统工程,要始终绷紧安全弦,时刻做到警钟长鸣,将“安全第一”的思想真正贯穿到职工的全部生活中。1、高度重视亲情教育。除了叮嘱女工家属要在自己家中多承担一些家务,多给丈夫一些休息时间外,更重要的是茶前饭后要多讲安全,吹好枕边风,在亲人上班前嘱咐安全,升井后多给予体贴关怀。并注意用亲情教育来感化职工,用父子情、夫妻情、母子爱时刻提醒员工,注意安全,不出事故。让员工时刻想到亲人的期盼,高高兴兴下井去,安安全全回家来。2、让安全文化进入家庭。围绕服务企业安全生产和职工群众家庭生活的宗旨,我们在家庭安全文化建设中,积极推进了人性化、精细化、亲情化服务,“有事您说话”爱心服务电话随叫随到,通过电视、网络等媒体信息平台,向亲人传播各类安全生产知识、优秀班组经验介绍及公司最新动态等,让亲情教育这块安全教育阵地的作用得到了充分的发挥。

  四、亲情说服帮教为依托,增强女工家属协管工作的针对性

  说服帮教是思想政治工作的一项重要内容,也是企业遏制“三违”的一个重要环节。如果仅仅是从制度上、从数字上抓“三违”,不能解决根本问题,对于出现“三违”现象的员工,究其根本原因,还是思想上不重视,习惯性作业,图省事工作中没有认真落实操作规程。对于这些员工,靠简单的罚款或者办学习班很难奏效。对抓好员工思想的转化和抑制“三违”出现,我矿家属协管员的“四心”工作法,起到了积极的促进作用。“四心”即:“用心”倾听、“真心”相助,“耐心”说教、“诚心”相待。每月从安监处获取“三违”人员信息情况,有针对性的做好“三违”人员的帮教和思想认知工作,做到出现一个转化一个,不断推进和巩固,深化安全秩序整治,让企业始终保持安全的高压态势,进一步提升员工遵章作业的自觉性和主动性,从而使“三违”现象从根本上得到了遏制。

  总之,女工家属协管工作在安全生产中充分发挥着“半边天”作用,在现代煤炭企业管理中,协管安全工作的综合效果已经表明,它不仅是煤炭企业实现安全生产的第二道防线,也是其它任何形式不可替代的一项安全工作内容,而且它还具有深远的社会意义和社会作用。


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    收录时间:2015年10月27日 09:56:48 来源:煤矿安全网 作者:匿名
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